In een wereld die sterk gericht is op zelfcontrole, discipline en het halen van langetermijndoelen, stelt gedragswetenschapper en psycholoog Daniela Becker de vraag: mag plezier er gewoon even zijn? H[...]

Sinds gisteren heeft Nederland een uniforme taal om te beschrijven wat mensen écht kunnen. CompetentNL is de nationale standaard voor het beschrijven van skills, los van diploma of cv. Een belangrijk[...]

FME heeft een platform gelanceerd om jongeren te winnen voor techniek: Dukteep. Via TikTok en YouTube maken vier jonge creators wekelijks content die laat zien hoe leuk techniek is. In de eerste aflev[...]

Kan de focus op vaardigheden komen te liggen in plaats van op het diploma bij het werven van technisch personeel? Dat gaat het project WorkWithSkills onderzoeken met 3.600.000 euro uit de Expeditiereg[...]

‘Wat praktisch opgeleide Gen Z’ers écht willen’. Onder die titel brengt ABN Amro een rapport over de verschillen tussen technische MBO-ers en theoretische. En die blijken aanzienlijk. E[...]

FME heeft de eerste Sterk werkgeverschap award uitgereikt aan Zuidberg Frontline Systems. “Wat Zuidberg uniek maakt is de manier waarop zij omgaan met duale carrièrepaden. Met deze carrièrepad[...]

De technische sector kampt met personeelstekorten en dat zal naar verwachting de komende jaren nog aanhouden. Een mogelijke oplossing ligt in het benutten van onbenut arbeidspotentieel, waarbij vrouwe[...]

Er moet meer aandacht komen voor de mentale belasting van werknemers door het gebruik van technologie. Dat bepleit Liza van Dam, onderzoeker bij TNO. Het gesprek hierover tussen werknemer en werkgever[...]

In 2030 spelen kunstmatige intelligentie (AI), robotisering en industrialisatie een sleutelrol in de manier waarop bedrijven opereren, innoveren en concurreren. Dit stelt Techniek Nederland op basis v[...]

De wereldwijde robotdichtheid is de afgelopen 7 jaar verdubbeld van 74 naar 162 eenheden per tienduizend werknemers. Dit staat in het World Robotics 2024 rapport van het IFR. Verreweg de grootste dic[...]