In april tekende FME de charter Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal Economische Raad. Daarmee onderschrijft FME het belang van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer en koppelt h[...]

Ondanks dat veel organisaties steeds meer aandacht hebben voor inclusie en diversiteit, meent TNO dat werkgevers meer kunnen doen om gelijke kansen op promotie en loopbaanontwikkeling van werknemers m[...]

Slechts 15% van de potentiële vrouwelijke zij-instromers zou graag in de techniek werken. Dit concludeert technisch opleider ROVC uit zijn achtste TechBarometer onder 1000 HR-beslissers, 2700 technic[...]

In Rotterdam zoekt Port of Opportunities  naar matches tussen bedrijven die personeel zoeken en gekwalificeerde nieuwe Nederlandse burgers (Oekraïners en statushouders). Door persoonlijke en intensi[...]