Techpijler lanceert platform voor technici in de Nederlandse industrie

Technici Bert en Jelle Karper hebben de online hub Techpijler gelanceerd waar technici en bedrijven in de Nederlandse industrie elkaar kunnen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Ook is er ruimte voor personeelswerving en wil het duo samenwerking, innovatie en kennisdeling in de branche bevorderen.

De Karpers identificeerden 6 kernbehoeften binnen de Nederlandse industrie en gaven elk een pijler op het online platform:

1. Techhulp (forum),
2. Storingen (hulp op afstand bij stilstand),
3. Vraag en aanbod (marktplaats),
4. E-learning (online trainingen),
5. Bedrijf en zzp (vraag en aanbod van werk) en
6. Stap in de techniek (niet-technici enthousiasmeren voor een baan in de techniek).

Monteurs kunnen online een storing plaatsen en direct hulp krijgen van storingstechnici om de productiestilstand te verminderen. Leden kunnen kennis delen via het forum en vanachter hun computer kennis opdoen met korte, praktische trainingen in meer dan 35 talen. Bedrijven kunnen zzp’ers aantrekken en zij-instromers en jongeren enthousiasmeren voor een baan in de techniek. Ook is een marktplaats voor het (uit)lenen en (ver)kopen van machines en onderdelen.

Voor monteurs, door monteurs

Techpijler is gebouwd voor monteurs, door monteurs. Vader en zoon werken meer dan 30 jaar in de industrie als monteurs, engineers en technisch trainers. Zij kregen in deze periode te maken met verschillende uitdagingen die soms moeilijker op te lossen waren dan nodig vanwege een gebrek aan samenwerking, kennisdeling of een tekort aan technisch personeel. Na marktonderzoek en gesprekken met bedrijven in de Nederlandse industrie creëerden ze deze oplossing.

“Omdat er nog niets vergelijkbaars bestond, konden mannen, vrouwen, werkgevers en zzp’ers werkzaam in de industrie elkaar lastig vinden en ondersteunen. Techpijler dicht deze kloof”, aldus Bert.