Jaarplan 2024 Nederlandse Arbeidsinspectie

In het onlangs gepubliceerde jaarplan 2024 beschrijft de Nederlandse Arbeidsinspectie hoe ze resultaten en effecten wil bereiken met het toezicht op de naleving van de arbeidswetgeving. De Nederlandse Arbeidsinspectie focust onder andere op de naleving en aanpak van arbeidsrisico’s door blootstelling aan gevaarlijke stoffen en door zwaar fysiek belastend werk.

In het Jaarplan kijkt de Inspectie vooruit naar het tweede uitvoeringsjaar van het Meerjarenplan 2023-2026 . Uitgangspunt daarbij blijft onveranderd de wettelijke verantwoordelijkheid van werkgevers voor gezond, veilig en eerlijk werk. Toezicht en handhaving daarop vindt plaats vanuit elf programma’s, waaronder:

• psychosociale arbeidsbelasting (psa), arbeidsdiscriminatie en fysieke belasting;
• asbest;
• blootstelling aan gevaarlijke stoffen en ioniserende straling;
• procesveiligheid Brzo en ARIE.

Daarnaast voert de Inspectie reactief werk uit op basis van meldingen of verzoeken en opsporingsonderzoek waar de inzet van strafrechtelijke interventies nodig is.

Overige aandachtsgebieden

Behalve het werk vanuit de programma’s, richt de Inspectie zich in 2024 ook op andere aandachtsgebieden:

• De aanwezigheid van een kwalitatief goede risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), plan van aanpak en een contract met een arbodienstverlener.
• Aandacht voor medezeggenschap bij de totstandkoming van het arbobeleid binnen hun organisatie.
• Meer en betere communicatie over de meldplicht van arbeidsongevallen en de mogelijkheid om arbeidsongevallen rechtstreeks bij de Arbeidsinspectie te melden.
• Aandacht voor de rol van bedrijfsartsen bij meldingen van arbeidsongevallen waarbij verzuim optreedt.

Bron: NL Arbeidsinspectie en SER