Bijna de helft van de Nederlandse vrouwen (45%) had op het voortgezet onderwijs graag meer les willen krijgen over technische vaardigheden. Dat is meer dan mannen (41%). Dat concludeert Multiscope uit onderzoek in opdracht van technisch dienstverlener Hoppenbrouwers, uitgevoerd in de aanloop naar Girls’ Day.

59 procent van de vrouwen voelde zich op school niet gestimuleerd om hun technische vaardigheden te ontwikkelen, tegenover slechts 38 procent van de mannen.
Veel vrouwen denken daardoor dat ze te weinig technische kennis hebben, wat echter niet betekent dat dat ook zo is. Bijna de helft van de vrouwen (49%) zou een technisch beroep om die reden niet overwegen. Bij mannen is dit percentage met 32 procent een stuk lager.
Tegelijkertijd denkt meer dan de helft van de Nederlanders (52%) dat vrouwen technische beroepen minder interessant vinden. En 63 procent denkt dat vrouwen in de techniek harder moeten werken om serieus genomen te worden. Meer dan een kwart (29%) heeft bovendien het idee dat mannen meer technische kennis hebben dan vrouwen.
Vrouwelijke installateur voor de deur
Het stereotype dat ‘techniek’ mannenwerk is, bestaat ook nog. Zo is ruim een kwart (27%) van de Nederlanders verbaasd als er een vrouwelijke installateur voor hun deur staat.
Desondanks vervagen de stereotypes langzaam maar zeker: het aantal vrouwen in de techniek neemt toe, en 82 procent van de Nederlanders zou een vrouw evengoed aanraden een carrière in de techniek na te streven als een man. Ook heeft 82 procent evenveel vertrouwen in een vrouwelijke als een mannelijke installateur. Meer diversiteit zou de technische branche bovendien aantrekkelijker maken voor een grotere beroepsgroep, denkt bijna twee derde (64%) van de Nederlanders.
Ellen Vermeer, Directeur HR en Marketing & Communicatie bij Hoppenbrouwers: “Bij Hoppenbrouwers geloven we dat techniek voor iedereen is. We zien dat steeds meer vrouwen kiezen voor een technische carrière, en dat juichen we toe. Tegelijkertijd laten deze resultaten zien dat vooroordelen en twijfel nog te vaak meespelen. Daarom is een sterk initiatief als Girls’ Day zo belangrijk om stereotypes voor jonge meiden te ontkrachten.”
Hoppenbrouwers wil in 2030 minimaal 400 vrouwen in technische functies hebben.
Uitgelichte vacatures
- Engineer
Bedrijf: Lankhorst Ropes - Product Engineer
Bedrijf: Lankhorst Engineered Products - Project Engineer
Bedrijf: Hettich Benelux B.V.







