Aan het onderzoek deden 149 bedrijven mee. De resultaten zijn gepresenteerd tijdens de Avond van de Maakindustrie in de Jaarbeurs in Utrecht.
Om aan de extra vraag te voldoen hadden veel bedrijven meer personeel nodig, dat veel duurder is geworden. De kosten liepen voornamelijk op door duurdere uitzendkrachten, overuren, meer verzuim en uitval van personeel. Van de bedrijven die de marge zagen verslechteren, noemt 22% de hoge druk op het personeel als oorzaak.
Mkb-bedrijven die hun winstmarge wél op peil houden, investeren vaker in het trainen en opleiden van medewerkers, wat een positief effect heeft op de arbeidsproductiviteit. Hierdoor kunnen zij meer produceren zonder veel hogere personeelskosten. Ook blijkt dat bedrijven die een deel van hun productie in lagelonenlanden laten uitvoeren hun winstmarges in tijden van hoogconjunctuur beter op peil kunnen houden.
Voor een gezonde winstmarge is het volgens de bank cruciaal om te investeren in een hogere arbeidsproductiviteit. "Hiervoor zijn niet alleen robotisering en digitalisering van belang, maar ook het opleiden van medewerkers, bijvoorbeeld om efficiënt met deze nieuwe technologie te kunnen werken", aldus Sector Banker Industrie David Kemps.
Bedrijven die hun klanten naast producten ook diensten aanbieden, bijvoorbeeld reparaties en trainingen in het gebruik van hun product, wisten de winstmarge eveneens vaker te handhaven dan bedrijven die dat niet doen.
De Pi-Pop is een e-bike zonder de gewone energiecellen. Hij werkt op kracht zonder lithium-ion,…
Straling vanuit de ruimte is een uitdaging voor kwantumcomputers, omdat hun rekentijd beperkt wordt door…
Na meer dan 40 jaar voor KSB te hebben gewerkt, gaat directeur Nico Gitz binnenkort…
3T Electronics & Embedded Systems, onderdeel van de Kendrion Group, heeft een nieuwe locatie in…
Een nieuw huisbeveiligingssysteem schiet indringers de tuin uit met paintballs of traangas. Het is te…
Om ervoor te zorgen dat er steeds meer hernieuwbare waterstof wordt geproduceerd in Nederland en…