Wat zijn de criteria waaraan een RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie) moet voldoen sinds 2022? Wim van Alphen, hoger veiligheidskundige en arbeidshygiënist, geeft een overzicht van de criteria die gelden zowel voor het opstellen als het toetsen van de RI&E (met een update van mei 2024).

De RI&E hoeft niet getoetst te worden als:
- Alle medewerkers in het bedrijf samen 40 uur of minder per week werken. Als minder dan 40 uur gewerkt wordt, hoeft het bedrijf geen RIE te hebben (dus dan ook uiteraard geen toetsing).
- Het bedrijf maximaal 25 medewerkers heeft én er gebruik is gemaakt van een aangemeld branche-Rl&E-instrument. Het gaat hierbij om het aantal medewerkers, niet om het aantal fte’s. Bedenk wel dat met de nieuwe (toets)criteria een aantal branche-RI&E’s niet meer zullen kloppen en moeten worden bijgesteld.
Wel verplichte toetsing
Voor alle andere bedrijven/situaties is toetsing wel verplicht. Ook als de RI&E is uitgevoerd door een gecertificeerde arbokerndeskundige AKD (zie verderop in dit artikel, na ‘Lees verder op:’), moet die RIE tóch nog worden getoetst. Feitelijk is dat dan een formaliteit wanneer die AKD bij het uitvoeren van de RI&E al rekening heeft gehouden met de toetscriteria. Door dan in de RI&E kort te verwijzen naar die criteria en aan te geven dat volgens die criteria de RI&E is opgesteld, is aan die verplichting voldaan.
Wel moet het door het betreffende bedrijf nader ingevulde plan van aanpak (zoals de actiehouders, de prioritering en de streefdata) getoetst worden op die criteria die daarvoor gelden (zie ‘Plan van aanpak’ verderop in dit artikel, na ‘Lees verder op:’). Dat betreft dus alleen dat deel van de RI&E dat niet door de AKD zelf is opgesteld.
Met de hieronder genoemde criteria voor de RI&E die zijn ontleend aan de wettelijke voorschriften in samenhang met verbeterde eisen aan gecertificeerde arbokerndeskundigen die in 2022 in werking treden, zijn de tools in huis om het niveau van de RI&E’s op een hoger niveau te krijgen.
Criteria
De RI&E dient aan verschillende criteria te voldoen (conform de arbeidsomstandighedenregelgeving). De vier belangrijkste waren en zijn: volledigheid, actualiteit, actuele inzichten en betrouwbaarheid. Achtereenvolgens worden deze criteria nader toegelicht.
Lees verder op: https://www.arbeidsveiligheid.net/veiligheidsartikelen/arbobeleid/nieuwe-criteria-waaraan-een-rie-moet-voldoen