Voortgang Arbovisie 2040: beperking regeldruk

Het kabinet zet de ambitie van de Arbovisie 2040 voort: minder arbeidsongevallen, beroepsziekten en sterfte door werk, maar probeert daarbij steeds een balans te vinden tussen bescherming van werknemers en werkbaarheid voor bedrijven. Een aantal plannen van het vorige kabinet wordt daarom aangepast of geschrapt om regeldruk te beperken. Dat blijkt uit de voortgangsbrief arbeidsomstandigheden die op 8 juni naar de Tweede Kamer is gestuurd.

Het kabinet wil gezond en veilig werken verder stimuleren door meer aandacht voor preventie. Daarbij wordt onderzocht of financiële prikkels werkgevers kunnen stimuleren om meer te investeren in arbeidsveiligheid en het voorkomen van beroepsziekten.

RI&E

De RI&E (Risico-Inventarisatie & Evaluatie) wordt verder verbeterd. Steeds meer bedrijven beschikken over een RI&E en het kabinet wil zowel de kwaliteit als de toegankelijkheid ervan vergroten. Met het programma Arbo Actief wil het kabinet vooral mkb-bedrijven beter ondersteunen met duidelijke en toegankelijke informatie over arbeidsomstandigheden.
Daarnaast verkent het kabinet of de RI&E in meer gevallen door één arbokerndeskundige kan worden getoetst. Beroepsverenigingen van arbeidshygiënisten, arbeids- en organisatiedeskundigen en veiligheidskundigen werken aan bredere basiseisen en een scherpere afbakening van de deskundigheid per discipline. Dat moet duidelijk maken in welke situaties één kerndeskundige kan volstaan en wanneer meerdere specialismen nodig blijven. Volgens de minister blijft de bescherming van werknemers daarbij leidend, vooral op werkplekken met complexe of uiteenlopende risico’s.

Minder regeldruk

Tegelijkertijd staat het beperken van regeldruk centraal. Nieuwe verplichtingen worden alleen ingevoerd als ze aantoonbaar effectief zijn. Daarom komt er geen verplichte gedragscode ongewenst gedrag en worden strengere opleidingseisen voor deskundige werknemers niet ingevoerd.
Er komt meer aandacht voor de verantwoordelijkheid van opdrachtgevers in complexe ketens, met speciale aandacht voor de positie en bescherming van zzp’ers en schijnzelfstandigen, vooral in de bouw- en transportsector.
Via een subsidieprogramma voor innovatieve arbozorg wordt ingezet op het voorkomen van ziekte, uitval en arbeidsongeschiktheid. Ook wordt onderzocht hoe preventie een grotere rol kan krijgen binnen de bedrijfsgezondheidszorg.
In het mbo is extra aandacht besteed aan gezond en veilig werken, zodat studenten al tijdens hun opleiding bewust worden van arbeidsrisico’s en duurzame inzetbaarheid.
Sinds maart 2026 is het Expertbureau Blootstelling aan Stoffen op het Werk actief. Dit bureau moet bijdragen aan betere bescherming tegen gevaarlijke stoffen op de werkvloer.
Tot slot krijgen werknemers meer inspraak in het arbobeleid. Vanaf 1 juli 2026 moeten werkgevers werknemers of hun vertegenwoordigers actief betrekken bij belangrijke arbozaken.
Lees meer op: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/brieven_regering/detail?id=2026Z12293&did=2026D27900

nder regeldruk