29 mei. 2025
1 minuut
Een RI&E is verplicht voor elke werkgever, maar je wilt vooral dat medewerkers gezond thuiskomen. Daarom moet de RI&E niet alleen bestaan, maar écht leven. Bij sociaal werkleerbedrijf Empatec in Friesland krijgt veilig werken meer impact dankzij een vernieuwde, praktische aanpak.
Bij Empatec gebeurt veel. ‘We hebben hier een metaalafdeling, waar veel wordt gelast en gezaagd. En een houtafdeling, waar bijvoorbeeld huisjes voor sanitair op de camping wordt gemaakt. Er is ook een kas, waar we aardbeien telen, die verkopen we zelf,’ vertelt Marrit Nijdam. Er is ook een montageafdeling waar bijvoorbeeld de kliksystemen van zonnepanelen worden gemaakt. En een verpakafdeling voor onder andere fruit, kruiden, snoepgoed en ook non-food.
Gecertificeerde kerndeskundige voor toetsing RI&E
Door veranderingen in werkprocessen, en bovendien door vernieuwingen in wetgeving is er altijd de noodzaak tot actualisatie van een RI&E. Daarbij kwam voor Empatec de wettelijke verplichting om de RI&E’s door een kerndeskundige te laten toetsen. Gecertificeerde kerndeskundigen waren moeilijk te vinden. KAM-manager Reino de Boer kende Kader al van de WPI-app en trainingen voor preventiemedewerkers. Een nieuwe samenwerking ging vlot van start.
Lees verder: https://kader.nl/actueel/klantcase-empatec-veiligheid-tot-leven-gekomen
Het laatste nieuws
Anderen lazen ook
