De cao metalektro geldt voor ongeveer 150.000 werknemers in het grootmetaal. FME vertegenwoordigt de bedrijven bij het cao-overleg. Ruim duizend van de 2.200 leden die FME telt, vallen onder deze cao met circa 140.000 medewerkers. Het gaat om bedrijven die in de hightech, engineering, machinebouw, scheepsbouw, elektrotechniek en transportmiddelen.
Het laatste voorstel van de werkgevers bevatte een loonstijging en een investering van enkele miljoenen per jaar voor scholing en een vitaliteitspact voor alle medewerkers in de sector.
FNV Metaal toonde zich zwaar teleurgesteld. Bestuurder Petra Bolster: "Het gaat heel erg goed met de meeste bedrijven in de grootmetaal. Het is dan ook ongelofelijk respectloos dat de FME de klinkende winsten niet vertaalt naar fatsoenlijke voorstellen, waaruit blijkt dat het personeel ook meedeelt in de winsten. De werknemers verdienen een goede loonsverhoging, afspraken om het zware werk aan te kunnen en een moderne cao waarin werknemers meer autonomie en zeggenschap over hun werk hebben. Het gaat dan over regie op hun eigen werk, hun werktijden, hun opleiding en ontwikkeling. Over bijna al deze punten konden we het niet eens worden, wat ronduit bespottelijk is in deze tijd van grote tekorten aan technische vakkrachten."
FME-onderhandelaar Ab van der Touw: "Wij waren nog volop in gesprek en ik ben dan ook zeer onaangenaam verrast dat wij tijdens de onderhandelingen met een ultimatum zijn geconfronteerd met daarin een kostenstijging van 16% na 3 jaar voor de werkgevers. Dat is een absoluut onrealistisch voorstel voor de Nederlandse technologiebedrijven en niet goed voor de werkgelegenheid in onze sector. Het is zeer teleurstellend dat de bonden het eindvoorstel van FME niet hebben willen afwachten."
Volgens FNV houdt de FME voorstellen tegen die de metaalsector aantrekkelijker kan maken voor jonge mensen, komt er geen einde aan "de doorgeschoten flexibilisering" en is ongelijke beloning de norm voor vaste en tijdelijke medewerkers. Bolster: "Over de hele linie ligt de FME dwars. Al hun voorstellen staan dwars op hun eigen innovatieplannen en de ontwikkeling van de metaalsector."
Straling vanuit de ruimte is een uitdaging voor kwantumcomputers, omdat hun rekentijd beperkt wordt door…
Na meer dan 40 jaar voor KSB te hebben gewerkt, gaat directeur Nico Gitz binnenkort…
3T Electronics & Embedded Systems, onderdeel van de Kendrion Group, heeft een nieuwe locatie in…
De Pi-Pop is een e-bike zonder de gewone energiecellen. Hij werkt op kracht zonder lithium-ion,…
Een nieuw huisbeveiligingssysteem schiet indringers de tuin uit met paintballs of traangas. Het is te…
Vandaag opent een vernieuwde subsidie voor onderzoek naar de haalbaarheid van innovaties die de CO2-uitstoot…