1 feb. 2019
0 minuten
Vrijdag hebben de werkgevers en werknemers in de Metalektro een principe-akkoord getekend. De CAO is gesloten voor een periode van 30 maanden (1 juni 2018 – 1 december 2020) en wordt ter instemming voorgelegd aan de leden .
De CAO voorziet in een loonsverhoging van 3,5% per 1 februari, 58 euro bruto per 1 augustus en 116 euro op 1 januari 2020. Ook gelden de verhogingen voor uitzendkrachten. Daarnaast komt er een generatiepact, waardoor oudere werknemers de gelegenheid krijgen om minder te werken terwijl hun pensioengeld voor 100% wordt doorbetaald. Tegelijkertijd krijgen jongeren daardoor de kans op vast werk.
Verder omvat de CAO een opleidings- en ontwikkelingsplan, waarmee een investering van 12 miljoen euro gemoeid is en worden er zo’n 3000 flexcontracten omgezet naar vaste banen.