EO

Principe-akkoord CAO Metalektro bereikt

01 februari 2019 om 11:07 uur

Door het akkoord komt er een einde aan de stakingen. Hier bij Voestalpine/Polynorm, afgelopen oktober. Foto: Flickr

Vrijdag hebben de werkgevers en werknemers in de Metalektro een principe-akkoord getekend. De CAO is gesloten voor een periode van 30 maanden (1 juni 2018 – 1 december 2020) en wordt ter instemming voorgelegd aan de leden .


De CAO voorziet in een loonsverhoging van 3,5% per 1 februari, 58 euro bruto per 1 augustus en 116 euro op 1 januari 2020. Ook gelden de verhogingen voor uitzendkrachten. Daarnaast komt er een generatiepact, waardoor oudere werknemers de gelegenheid krijgen om minder te werken terwijl hun pensioengeld voor 100% wordt doorbetaald. Tegelijkertijd krijgen jongeren daardoor de kans op vast werk.


Verder omvat de CAO een opleidings- en ontwikkelingsplan, waarmee een investering van 12 miljoen euro gemoeid is en worden er zo'n 3000 flexcontracten omgezet naar vaste banen.

 

Webshop

webshop

 

Gratis nieuwsbrief

EOL

 

Product van de maand

RSS
In-cylinder potentiometer voor hydraulische cilinders

Althen Sensors & Controls introduceert nieuwe lineaire positiesensoren: magnetorestrictieve sensoren en in-cylinder...

Focus op

ABB BV
ABB BV

Machineveiligheid, systemen en componenten

B&R Industriële Automatisering BV *
B&R Industriële Automatisering BV *

Perfection in Automation

Elobau Benelux BV *
Elobau Benelux BV *

creating sustainable solutions

Pilz Nederland
Pilz Nederland

Voor industriële (veilige) automatiseringsoplossingen

Ringspann Benelux BV
Ringspann Benelux BV

Partner in aandrijf- en opspantechniek

Rotero Holland BV
Rotero Holland BV

Stappenmotor - Servomotor - Elektro Magneet

Tosec
Tosec

Specialist in plaatbewerking

Download gratis engineering boeken

A gratis boeken downloaden

 

Agenda

18 september 2019, München

Int. Conference on Gears 2019

Early bird registration now open!

19 september 2019, Utrecht

Cobotica

Een seminar over cobots.

Meer agendapunten »