EO

Kennis en vaardigheden wegen het zwaarst bij werving technisch personeel

19 augustus 2018 om 10:41 uur

Technische kennis en vaardigheden wegen bij het werven van technisch personeel voor ruim een kwart van de organisaties het zwaarst mee (26%). Naast kennis en kunde staat motivatie hoog op de lijst (19%). De top drie wordt afgesloten met werkmentaliteit (15%). Representativiteit en veel werkervaring wegen het minst zwaar mee, respectievelijk met 2 en 1 procent.


Dit blijkt uit de ROVC TechBarometer, een onderzoek uitgevoerd door ROVC, partner in trainingen en opleidingen voor technisch Nederland. 969 respondenten uit de techniek geven in het rapport antwoord op vragen over markt-, HR- en opleidingstrends binnen de techniek. Vorig jaar zag 17 procent van de organisaties in de techniekbranche werving als de grootste uitdaging. Dit jaar is dat gestegen naar 22 procent. De invulling van een technische vacature duurt bij ruim de helft van de organisaties (52%) een maand tot een halfjaar. Bij 2 op de 10 organisaties duurt dit zelfs langer.

 

'Tekort wordt alsmaar nijpender'

John Huizing, directeur bij ROVC: "Het tekort aan technici is al een aantal jaar aan de gang en wordt alsmaar nijpender. Ik ben positief over het feit dat in het wervingsproces motivatie voor veel organisaties zwaar meeweegt. Natuurlijk is technische kennis een mooie bijkomstigheid, maar het is veel belangrijker dat iemand een passie heeft voor het vak en gemotiveerd is om te leren en ontwikkelen. Kennis en kunde opdoen komt vanzelf wel, op leerwerkplekken bouwen technische medewerkers dit snel genoeg op. Technici met enthousiasme voor hun beroep zullen uiteindelijk het meest profijt opleveren voor de organisatie."

 

De ROVC TechBarometer geeft inzicht in de relevante trends voor de techniek. Het rapport is gratis beschikbaar en kan hier worden aangevraagd.

 

Reacties (3)

Excuses Jim, ik had de link niet goed gemaakt. Nu doet hij het wel.

Met vriendelijke groet,

Maartje Henket
Engineersonline.nl
Maartje Henket, 30 augustus 2018 09:21
Hoi met jimmy, waarom kan ik niet op hier drukken? ik wil graag het rapport aanvragen.
jimmy, 23 augustus 2018 11:56
En weer wordt het hoofdstuk "Leeftijddiscriminatie" angstvallig vermeden. Echt hoor als de heren werkgevers die leeftijddiscriminatie nou eens achter zich zouden laten zal een groot deel van het tekort opgelost kunnen worden. Maar dit zal wel weer aan dovemans oren gericht zijn....zucht....dom, dom, dom en a-sociaal weer....
Rob Berg, 22 augustus 2018 09:03
 

Gerelateerd nieuws

Stoplichten slim laten samenwerken met wiskunde

Kun je het succes van 3D-betonprints voorspellen met wiskunde?

Hoe weeg je een lopende kalkoen? Hoe leer je stoplichten slim samenwerken? Kun je voorspellen welke geometrische structuren je wel en niet kunt maken met de 3D-betonprinter? En ontwikkel een algoritme dat de latentie…

‘Combinatie werken en leren fors in de lift in techniek’

‘Combinatie werken en leren fors in de lift in techniek’

De grote vraag naar vakmensen zorgt ervoor dat steeds meer mbo-studenten kiezen voor een opleiding via een leerbaan (beroepsbegeleidende leerweg, bbl). Uit cijfers van DUO blijkt dat het aantal bbl-studenten dit…

Minder vaak numerus fixus voor technisch onderwijs

Minder vaak numerus fixus voor technisch onderwijs

Als het aan onderwijsminister Ingrid van Engelshoven ligt, moeten onderwijsinstellingen voortaan toestemming vragen om een numerus fixus op bepaalde opleidingen te zetten. FME pleit al jaren voor het afschaffen van de…

Webshop

webshop

 

Gratis nieuwsbrief

EOL

 

Focus op

ABB BV
ABB BV

Machineveiligheid, systemen en componenten

B&R Industriële Automatisering BV *
B&R Industriële Automatisering BV *

Perfection in Automation

Pilz Nederland
Pilz Nederland

Voor industriële (veilige) automatiseringsoplossingen

Ringspann Benelux BV
Ringspann Benelux BV

Partner in aandrijf- en opspantechniek

Rotero Holland BV
Rotero Holland BV

Stappenmotor - Servomotor - Elektro Magneet

Safe PCB Nederland
Safe PCB Nederland

Printplaten/PCB's, prototype en series

Download gratis engineering boeken

A gratis boeken downloaden

 

Agenda

23 november 2018, Groningen

BEYOND THE LAB: the DIY Science Revolution

Dit project laat zien dat mensen mee kunnen doen aan wetenschap en samen de verantwoordelijkheid delen...

Meer agendapunten »