Kennis: Carrière
RSS
24 september 2019 13:25
Volgens een recente studie van Michael Page Recruitment Office gebruikt 36% van de bedrijven hun werknemers om nieuw talent te werven. "Als een medewerker succesvol is op het werk, zal hij of zij zijn of haar enthousiasme delen met vrienden en in zijn of haar professionele netwerk. Deze aanpak… Lees verder »
10 april 2019 09:09 Waar liggen de kansen van Internet of Things voor de maritieme sector? Hoe duurzaam is de maritieme, offshore en energie… Lees verder »
17 april 2018 13:57 Europees en mondiaal werken belanghebbenden aan de ontwikkeling en herziening van normen voor ergonomie, en fysieke… Lees verder »
Met die uitroep springt voormalig hockeycoach Marc Lammers het podium op. "Het is dus een van de belangrijkste dagen van het jaar. Want tijdens de training kun je jezelf verbeteren." Want wie alleen wedstrijden speelt, blijft volgens Lammers altijd hetzelfde doen. En wie hetzelfde doet,… Lees verder »
In 2003 was er in Nederland, Duitsland en eigenlijk heel Europa al een dreigend tekort aan technici. In Duitsland werd daarom op het voortgezet onderwijs gestart met het aanbieden van robotica-onderwijs. De Duitse lucht- en ruimtevaartorganisatie DLR ontwikkelde daarvoor dat doel de robot Asuro. Het… Lees verder »
Werkgevers klagen dat pas-afgestudeerden nog niet klaar zouden zijn om te werken. En onderzoeken van de Amerikaanse Stanford University tonen aan studenten worden overbelast maar slecht zijn voorbereid. Wat moeten we jonge mensen leren in een tijd waarin dr. Google een antwoord op alles heeft,… Lees verder »
Nederlandse werkgevers verwachten dat de werkgelegenheid in het derde kwartaal van 2017 verder groeit. Het werkgelegenheidscijfer komt uit op +6% en illustreert het positieve voornemen van werkgevers om werknemers aan te nemen. Dit blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS Q3),… Lees verder »
Cadjobs introduceert een op maat ontwikkelde versie van het recruitmentplatform cadjobs.nl voor 2D- en 3D-CAD-engineers, met een aantal nieuwe functies waarmee het werven van technisch personeel of het vinden van een baan in de techniek sneller kan en beter aansluit op individuele talenten,… Lees verder »
Amsterdam is nog steeds IT-hoofdstad van Nederland. Daar zijn de meeste banen voor IT-specialisten te vinden en krijgen ze de hoogste salarissen aangeboden. Managers, IT-architecten en specialisten in security en data verdienen het meeste geld, net als specialisten op het gebied van cloud computing… Lees verder »
