Jaarplan 2026 Nederlandse Arbeidsinspectie

Onlangs publiceerde de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) haar jaarplan voor 2026. De NLA focust zich, net als voorgaande jaren, onder andere op de naleving en aanpak van arbeidsrisico’s door blootstelling aan gevaarlijke stoffen, werkdruk en ongewenst gedrag. Zij kijkt daarbij ook naar de werk- en leefsituatie van arbeidsmigranten. Het jaarplan kijkt vooruit naar het vierde en laatste jaar van het Meerjarenplan 2023-2026.

De NLA werkt in programma’s om de grootste risico’s aan te pakken en een zo groot mogelijk maatschappelijk effect te behalen. Een programma bestaat uit een meerjarige serie van activiteiten, waarin een thema of sector centraal staat.
De Inspectie werkt in de periode 2023-2026 met de volgende 11 programma’s:

• Arbeidsuitbuiting en ernstige benadeling
• Asbest en ioniserende straling
• Blootstelling gevaarlijke stoffen
• Certificatie en markttoezicht
• Goed werkgeverschap in sectoren en ketens
• Major Hazard Control
• Migratieregelingen, Internationaal, Schijnconstructies en CAO-Naleving
• PSA, Arbeidsmarktdiscriminatie en Fysieke belasting
• Toezicht Suwi/Toezicht Sociaal Domein
• Trends en ontwikkelingen
• Uitzendbureaus

Per programma wordt een combinatie van toezicht en opsporingsonderzoek gebruikt. De Inspectie stemt controles, onderzoeken, voorlichting en overleg af op doelgroep en risico’s. De organisatie en invloed van brancheverenigingen binnen een sector spelen hierbij ook een rol.

Naar het Jaarplan 2026: https://www.nlarbeidsinspectie.nl/publicaties/jaarplannen/2025/11/20/jaarplan-2026-nederlandse-arbeidsinspectie

Naar het Meerjarenplan 2023-2026: https://www.nlarbeidsinspectie.nl/publicaties/jaarplannen/2022/11/25/meerjarenplan-2023-2026