CNV zorgelijk over Nexperia ‘en andere Nederlandse hightechbedrijven onder Chinees bewind’

Vakbond CNV laat weten dat het de situatie voor werknemers bij het Nijmeegse chipbedrijf Nexperia nauwlettend in de gaten houdt. Drie weken geleden wees de Ondernemingskamer de controle toe aan een nieuw management. CNV-bestuurder Arjan Baselmans hoopt dat daarmee de deur naar betere arbeidsvoorwaarden opengaat. Ook bij andere Nederlandse hightechbedrijven onder Chinees bewind staan de werknemersrechten onder druk.

De volledige verkoop van de voormalige Philips-divisie in 2019 aan Chinese eigenaren, bleek volgens Baselmans het startsein voor de uitverkoop van werknemersrechten bij Nexperia. “Sindsdien werd het steeds moeilijker om een nieuwe cao af te sluiten en sinds 2023 is dat helemaal niet meer gelukt’, zegt de CNV-bestuurder. ‘Dat betekent dat de medewerkers zijn overgeleverd aan de grillen van de Chinese werkgever. Er zou een nieuw personeelshandboek komen, maar daar is nog steeds niks over afgesproken met de OR. Medewerkers hebben dit jaar wel een loonsverhoging gehad, maar die lag tussen 1,5% en 3%. Dat was het derde jaar op rij onder het inflatieniveau en ver onder de markt dus.”

Werknemersrechten afgebroken

De positie van medewerkers is volgens Baselmans sinds de komst van de Chinese eigenaren heel onzeker. “We horen van kaderleden dat er steeds meer Chinese managers worden aangesteld binnen het managementteam van Nexperia. Ook worden werknemersrechten wereldwijd stap voor stap afgebroken.”

Wat dat betreft is CNV blij dat de overheid nu heeft ingegrepen. Baselmans: “Wij vinden dat Nexperia ondanks de Chinese eigenaren gewoon een Europees bedrijf is met Europese rechten. Ik ga ervan uit dat het ministerie op basis van de beschikbare informatie juist heeft gehandeld. Ik hoop dat dit op termijn meer zekerheid gaat bieden voor de werknemers in Nederland.”

Slechte ervaringen met Chinese aandeelhouders

Nexperia is overigens niet het enige Nederlandse hightechbedrijf met Chinese aandeelhouders. CNV heeft daar geen goede ervaringen mee, omdat ze vaak maar weinig respect tonen voor vakbonden en werknemersrechten. Zo werd de Nijmeegse Philips-nazaat Goodix aan Chinezen verkocht door NXP. Baselmans: “Het bedrijf werd daarna leeggezogen en opgedoekt. De kennis verdween en de werknemers stonden na jarenlang touwtrekken op straat.”

Zorgen om Ampleon

Op dit moment kijkt de CNV-onderhandelaar met zorgen naar Ampleon. Deze fabrikant van halfgeleiders, ook een nazaat van Philips en ook uit Nijmegen, is tevens in handen van een Chinees bedrijf. “Bij Ampleon duwt de directie ons ook steeds meer richting de uitgang. Hetzelfde patroon als bij Nexperia, ook hier komen werknemersrechten steeds verder onder druk en bestaat het risico dat onze kennis uit de hightechindustrie weglekt naar China.”

Volkswagen stil door tekort Nexperia-chips

Overigens zit Volkswagen al in de problemen door het naderende tekort aan Nexperia-chips. Terwijl meerdere autofabrikanten vorige week al aangaven dat er problemen op handen waren, is Volkswagen de eerste bij wie zich dit daadwerkelijk manifesteert. Volgens het Duitse dagblad Bild moet het bedrijf volgende week woensdag de productie van de Golf stilleggen. Der Spiegel heeft het over donderdag.

OPMobility-CEO: “Nexperia-chips eenvoudig te vervangen”

Volgens OPMobility CEO Laurent Favre zijn Nexperia-chips overigens eenvoudig vervangbaar. “Ze hebben geen unieke technologie in de markt.”

Nexperia waarschuwt voor eigen chips

Intussen geeft Europese tak van Nexperia geen garantie meer op chips van het concern die uit China komen, schrijft Het Financieele Dagblad. Nexperia kan volgens bronnen van die krant niet langer instaan voor de producten die uit China komen, omdat er geen controle meer is over de fabriek daar. De meeste chips worden daarvandaan verscheept naar de rest van de wereld. China had een exportverbod van Nexperia-chips aangekondigd. Ze worden echter toch geleverd.