31 aug. 2016
1 minuut
Laten we het maar met een hoofdletter schrijven. Het benadrukt dat het belangrijk is.
Er wordt sinds mensenheugenis (nou ja, die van mij dan) over gesproken om meer jeugd geïnteresseerd te krijgen in technische opleidingen. Daarnaast wordt er ook nog heel veel nadruk gelegd op vrouwen in de techniek en zijn er wat campagnes gevoerd. De technische beroepsgroep vergrijst en dus is de jeugd van belang.
Als iemand interesse heeft, om eens vast te stellen of campagnes op lange termijn gewerkt hebben, dan is een blik op deze websitepagina van het CBS boeiend.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2016/25/bijna-30-technisch-opgeleide-vrouwen-werkt-in-techniek
De boodschap van de film is volgens mij, dat de campagnes niet hebben gewerkt en dat de jongeren steeds minder vaak voor technische opleidingen kiezen. Aanvullend wordt nog eens gemeld, dat als de studenten de studie hebben afgerond, de meerderheid voor vakken buiten de techniek kiest. Het is geen goed nieuws.
In dit blad met lezers uit de techniek, op events met bezoekers uit de techniek en tijdens beurzen zoals de World of Technology & Science praat de eigen parochie met elkaar over deze droevige ontwikkeling. LET WEL, de productiviteit in de industrie neemt ieder jaar toe en de schreeuw om personeel heeft nog niet tot een massale ineenstorting van alle technische vakgebieden geleid. Zo slecht gaat het niet.
Misschien wordt het tijd voor een technische oplossing? Meer automatisering, meer robotica, meer chips, meer techniek, om de taken van de technici complexer en ook interessanter te maken. Misschien is dit al de hele tijd aan de gang? Als er in sociaal economische monitoren gevraagd wordt om 100 000 extra techniekstudenten, wie van de lezers verwacht dan, dat dit in twee jaar gerealiseerd is?
Jong en oud in de techniek gaan elkaar vinden, om uitdagingen op te lossen.
Paul Petersen, FHI