EO

Crowdsourcing nu ook mogelijk voor complexe taken

16 mei 2017 om 15:16 uur - Palo ALto, Californië (VS)

Bij flash organisaties wordt van tevoren exact vastgesteld welke kwalificaties de deelnemers moeten hebben.

Appje bouwen? Nieuwe bedrijfsfilosofie ontwikkelen? Of een onderzoek doen waarvoor je de mensen niet in huis hebt? Dat kan voortaan veel gemakkelijker met een tijdelijk team van slimmerikken van over de hele wereld.


Onderzoekers van de Stanford Universiteit (VS) ontwikkelden een organisatiemodel en software waarmee ‘crowdsourcing' mogelijk wordt voor complexe opgaven. Aangezien je niet echt put uit de hele ‘crowd' (menigte), maar vooraf vaststelt welk type gespecialiseerde individuen er in het team moeten zitten, wordt gesproken van  ‘flash organizations'.

 

Bij het traditionele crowdsourcing, wordt een van tevoren te overzien cluster aan eenvoudige taken opgedeeld onder een grote groep mensen. ‘Vele handen maken licht werk',  is hier het adagium.

 

Ingewikkeldere vraagstukken kunnen niet op deze manier worden overzien en opgedeeld. Elk antwoord roept immers nieuwe vragen op. De mensen die eraan werken, moeten dus zelfredzaam zijn, en zich kunnen aanpassen aan de veranderende situatie.

 

In een ‘flash organisatie' worden mensen tijdelijk samengebracht in een centraal georganiseerde, hiërarchische structuur, die samenwerking en communicatie mogelijk maakt en waarin is vastgelegd wie wanneer welke beslissingen neemt. Zo kunnen taken en doelen onderweg worden bijgesteld en kunnen mensen van over de hele wereld meedoen. Als ze maar een internetverbinding hebben.

 

Film crew

Aangezien de teamleden geen gezamenlijke geschiedenis hebben, is het model voor de flash organisatie gebaseerd op dat van film crews en hulpverlening bij rampen. Daarbij hoort onder meer dat van tevoren exact wordt vastgesteld welke kwalificaties de deelnemers moeten hebben. Het intermenselijke aspect is van ondergeschikt belang.

 

Online platform

De teamleden ontmoeten elkaar op Foundry: een platform dat ondersteunt bij de samenstelling van het team en de vervolgcommunicatie. Dus alle veranderingen in de planning verschijnen hier, teamleden kunnen een nieuwe taak vragen, en het platform ondersteunt zelfs het zoeken van nieuwe leden.

 

Tests geslaagd

De onderzoekers hebben hun model voor flash organisaties getest in drie projecten: het bouwen van een app waarmee ambulancepersoneel patiëntinformatie kan doorspelen aan het ziekenhuis; de ontwikkeling van een web app die online workshops plant; en het ontwerp en de realisatie van een kaartspel met een verhaallijn. Alle projecten werden succesvol afgerond.

 

Het onderzoek is gepubliceerd als paper voor de Association for Computing Machinery CHI 2017 conference.

 

Gerelateerd nieuws

autonoom rijden

Duitsers sceptisch over autonome auto's

Hoewel sommigen er van uit gaan dat zelfrijdende auto's over een jaar of tien al een normale verschijning in het wegbeeld zullen zijn, blijken andere meer sceptisch over de opkomst van zelfrijd-technieken. Volgens…

NL investeert in Ultra Diepe Geothermie

NL investeert in Ultra Diepe Geothermie

De ministeries van Economische Zaken en Infrastructuur en Milieu, EBN, TNO en zeven consortia van bedrijven hebben de zogeheten Green Deal Ultra Diepe Geothermie (UDG) ondertekend. UDG kan volgens de ondertekenaars tot…

Facebook worstelt met verantwoordelijkheid

Facebook worstelt met verantwoordelijkheid

Facebook gaat 3000 mensen extra inzetten op de controle van de geposte content. Daarnaast werkt het hard aan de ontwikkeling van software die terroristische posts en groeperingen sneller moet herkennen. En dan heeft het…

Gratis nieuwsbrief

EOL

 

Focus op

ABB BV
ABB BV

Machineveiligheid, systemen en componenten

B&R Industriële Automatisering BV
B&R Industriële Automatisering BV

Perfection in Automation

Pilz Nederland
Pilz Nederland

Voor industriële (veilige) automatiseringsoplossingen

Rotero Holland BV
Rotero Holland BV

Stappenmotor - Servomotor - Elektro Magneet

Product van de maand

RSS
Nieuwe RFID-veiligheidsvergrendeling AZM 300 met uitgebreide functies

Een kleine twee jaar geleden introduceerde Schmersal met het basismodel van de AZM 300 een geheel nieuw concept voor...

Download gratis engineering boeken

A gratis boeken downloaden

 

Agenda

26 juni 2017, München

Laser World of Photonics

Internationale vakbeurs voor componenten en systemen voor toepassing in de fotonica

27 juni 2017, Maarssen

Professioneel presenteren voor ingenieurs

Training verzorgd door: PAO Techniek en Management Postbus 5048, 2600 GA Delft Tel: ...

18 juli 2017, Vianen

Masterclass Machineveiligheid

Training bij Pilz

Meer agendapunten »