17 nov. 2014
2 minuten
Op Veilig Werkt Beter 2014, het vakevent voor veilig en gezond werken, is de Veilig Werkt Beter 2014 Innovatie Award toegekend aan FoamShield, een innovatieve vezel opsluitingstechniek van Actatrio. Deze wordt toegepast bij asbestsanering.
Er waren twee tweede prijzen op het event op 14 november jl; één voor MagProtect van het gelijknamige bedrijf, een beschermkap t.b.v. het afschermen van scherp staal of hout op o.a. de werkvloer, bouwplaatsen of tijdens transport. De andere tweede prijs ging naar het Lean Safe Concept van Pilz Nederland. Dit is een veilige vorm van Lean Design waarbij de gebruiker geen energie verspilt om veilig te werken. Een voorbeeld is de SafetyEYE: een 3D-camera voor ‘hekloze’ machinebewaking.
Nieuwe methode asbestsanering
Traditionele methoden van asbestsanering zijn tijdrovend, duur, leiden tot een hoger energieverbruik en veroorzaken een aanzienlijk grotere hoeveelheid asbestvervuild-afval. FoamShield is een innovatieve vezel opsluitingstechniek waarbij bijvoorbeeld beplating eerst met een schuim behandeld wordt om de asbestvezels voor het saneren in te kapselen. Zo vormen deze vezels weinig tot geen gevaar meer voor het milieu en de saneerders.
Aandacht veiligheid noodzakelijk
Dat veilig en gezond werken alle aandacht verdient bleek ook uit de gepresenteerde resultaten van de Veiligheidsspiegel. 15% van de bedrijven is niet in het bezit van een verplichte Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) in tegenstelling tot 2013 waar dit 11% was. Ruim 82% van de organisaties heeft een preventiemedewerker of arbocoördinator aangesteld. Bij de bedrijven van 42% van de respondenten wordt structureel thuis gewerkt. Echter is zo’n 57% is niet op de hoogte van de rechten en plichten m.b.t. veilig en gezond thuiswerken van de werkgever en werknemer.
Op het grootste vakevent voor veilig en gezond werken in Nederland kwamen oplossingen voor een (brand)veilig gebouw, een veilige werkplek, een gezonde werkhouding en persoonlijke beschermingsmiddelen aan bod. Ook was er aandacht voor regelgeving, de RI&E, Psycho Sociale ArbeidsBelasting, veilig samen werken en gedrags- en cultuurverandering. De bezoeker kan zelf ervaren en ideeën opdoen bij demo’s, voordrachten, exposities en workshops.
Bron: Arboportaal
Anderen lazen ook
